Date

Début:
Fin:

Type de contrat : CDD – 12 mois renouvelable
Catégorie :  A
Rémunération : Selon profil – Catégorie A
Information complémentaire : 50 jours de congés, organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine envisageable
Date début de contrat : dès que possible

Consulter l’offre

Présentation de l’environnement professionnel

Bordeaux Sciences Agro, Ecole Nationale Supérieure des Sciences Agronomiques de Bordeaux est une grande école d’ingénieurs agronomes sous tutelle du Ministère de l’agriculture et de l’alimentation. Elle a une triple mission d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation et de la forêt. Situé sur la commune de Gradignan, l’école est implantée sur un campus verdoyant de 17 hectares et pleinement intégrée sur le campus universitaire Pessac-Talence-Gradignan. L’établissement dispose également d’un domaine viticole de 23 ha, le château Luchey Halde classé en Pessac-Léognan. D’un effectif de 165 personnes, l’école forme 600 élèves par an. L’établissement est certifié Iso 9002 pour l’employabilité de sa formation d’ingénieur agronome et développe une démarche volontariste de développement durable et responsabilité sociétale. L’établissement s’est doté en 2021 d’un plan stratégique « Bordeaux Sciences Agro 2030 » qui fixe le cap de développement de l’établissement centrée sur l’accompagnement des transitions agro-écologiques. Le campus de l’école reflète cette stratégie (ex. gestion agro-écologique des espaces verts).

  • Assurer le maintien du nombre d’alternants chaque année, en les accompagnant dans leur recherche d’employeur
  • Identifier des opportunités correspondant aux missions et projets de formation visés
  • Participer au développement du réseau de partenaires et à la valorisation de l’offre de formation de l’établissement

Missions principales

Développement de l’alternance :

  • Identifier les besoins des entreprises en matière d’apprentissage
  • Prospecter de nouveaux partenaires et entretenir le réseau existant
  • Promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises, partenaires institutionnels et réseaux professionnels
  • Représenter Bordeaux Sciences Agro lors d’événements (salons, forums, réunions professionnelles)

Suivi des alternants en entreprise :

  • Accompagner les alternants dans les démarches administratives liées à leur contrat
  • Organiser et réaliser des visites régulières en entreprise pour assurer le bon déroulement des missions
  • Assurer un lien étroit avec les maîtres d’apprentissage / tuteurs
  • Assurer le suivi des compétences en lien avec le référentiel de formation

Accompagnement des alternants :

  • Organiser des ateliers préparatoires à la prise de poste (soft skills, posture professionnelle, etc.)
  • Identifier et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les alternants

Veille et reporting :

  • Produire un reporting régulier sur les activités et relations entreprises

Profil du.de la candidat.e

Niveau de formation requis :

Le poste de développeur de l’apprentissage requiert un niveau de formation Bac +3 à Bac +5, dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Ingénierie de la formation ou ingénierie pédagogique
  • Développement local, rural ou territorial
  • Sciences de l’éducation ou encadrement éducatif
  • Agronomie ou enseignement agricole
  • Gestion de projets de formation ou de partenariat

Les parcours peuvent inclure une licence professionnelle, un master (type MEEF ou ingénierie de la formation), ou un diplôme d’ingénieur agricole complété par une spécialisation en développement de la formation ou des compétences.

Connaissance du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Bonne connaissance du tissu agricole et rural local (connaissance des secteurs d’emploi en milieu agricole et agro-alimentaire).

Conditions spécifiques

  • Déplacements fréquents à prévoir (entreprises, événements)
  • Horaires modulables selon les besoins
  • Permis B requis

Compétences liées au poste

Savoir-faire :

  • Développement de partenariats et gestion de réseau
  • Coordination de projets impliquant plusieurs parties prenantes
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques (CRM, Excel, outils de suivi)

Savoir-être

  • Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Diplomatie et gestion des conflits
  • Esprit d’initiative et goût du travail en équipe

Conditions de travail

  • Temps de travail : 38h10/semaine du lundi au vendredi
  • 50 jours de congés
  • Flexibilité horaire
  • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable (entre 100€ et 300€)
  • Participation à la mutuelle d’entreprise obligatoire

Personnes à contacter

Envoyer CV et lettre de motivation (avec références éventuelles) avant le 17/08/2025 à :

Les entretiens auront lieu à Bordeaux Sciences Agro à la date qui sera précisée ultérieurement.