Développement durable : Mission SoliD’R

Des activités de recherche et de transfert, sources d'enrichissement des activités de formation

Nos engagements

En tant qu’établissement public d’enseignement supérieur et de recherche agronomique, Bordeaux Sciences Agro est confronté depuis toujours aux problématiques fortes, à la fois environnementales et sociétales, qui entourent le monde agricole. En réponse à ces enjeux, notre mission principale est de contribuer à former aujourd’hui les acteurs du changement de demain. Des ingénieurs agronomes aux compétences variées et en mesure d’assurer les transitions aussi bien socio-économiques qu’environnementales pour œuvrer vers une durabilité de leur secteur.

C’est avec cet objectif en tête que nous avons défini notre plan stratégique, élaboré en collaboration avec près de 100 membres de l’école. Trois de ses quatre axes stratégiques principaux sont ainsi tournés vers les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale :

  • Contribuer aux transitions agro écologiques
  • Positionner l’école comme acteur de référence de la formation tout au long de la vie
  • Promouvoir l’adhésion à un projet collectif marqué par la cohésion et l’exemplarité 

Pour concrétiser cette volonté et accélérer la démarche de transition, le poste de responsable Développement Durable et Responsabilité Sociétale a été créé en janvier 2021.

Sa mission : accompagner l’évolution de l’établissement vers un modèle plus durable à tous ses niveaux d’activité. Un an plus tard, la mission reste la même mais le nom évolue pour devenir la Mission [SoliD’R].

Les 5 axes de la Mission SoliD’R

Les membres de la Mission SoliD’R

Stéphanie PERES
Stéphanie PERESResponsable
Caroline PRIMAULT
Caroline PRIMAULTElève en première année

Le comité de pilotage

Plan d’actions égalité femmes-hommes

Bordeaux Sciences Agro est engagé dans une démarche de promotion de l’égalité femmes-hommes pour ses effectifs d’agents. En 2021, l’école a émis son plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Ce plan d’actions est articulé autour de 4 axes :

  • Créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles
  • Supprimer les situations d’écarts de rémunération et de déroulement de carrière
  • Mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle
  • Renforcer la prévention et la lutte contre les violences sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes

Consulter le plan d’actions dans son intégralité
Bilan du plan d’actions Égalité 2021-2023

En 2022, l’index Égalité femmes / hommes pour le ministère est de 83 points sur un maximum de 100 en 2022. Ce même index, pour l’année 2023, calculé pour les agents contractuels de Bordeaux Sciences Agro, est de 35 sur 40  avec un score de 12 sur 20  pour les 10 plus hautes rémunérations.
Ces scores traduisent les actions engagées en matière d’égalité salariale et portées par les plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère et à l’école sur la période 2021-2024.

Nos actions phares

Sulitest

Le Sulitest est une initiative se voulant « participer à un mouvement planétaire permettant à chacun de comprendre, pouvoir et vouloir s’engager dans la construction collective d’un futur durable. ». Dans notre école, à Bordeaux Sciences Agro, nous partageons cette vision et avons voulu adhérer à cette initiative en proposant aux étudiants les quizz et tests de Sulitest sur le thème du développement durable. Ainsi, nous souhaitons dans un premier temps sensibiliser ces futurs acteurs de la société à diverses problématiques dont il n’avait pas forcement conscience. A terme, le suivi des résultats aux tests devra nous permettre d’adapter notre formation pour fournir plus de clefs permettant de répondre à ces mêmes problématiques.

Frigo Zéro Gaspi

En s’associant avec le CREPAQ (Centre ressource d’Écologie Pédagogique de Nouvelle Aquitaine), nous avons déployé un « Frigo Zéro Gaspi » sur notre campus. Bien que l’école ne propose pas de service de restauration, la mise en place de ce frigo permet aux étudiants et au personnel de consommer de manière plus durable en déposant les denrées dont ils ne veulent plus et en récupérant celles mises à disposition par d’autres utilisateurs. L’influence du « Frigo Zéro Gaspi » dépasse même les limites du campus puisque des initiatives étudiantes se sont montées autours afin de récupérer les excédents de productions de commerces locaux.

Des demi-bourses de thèse

La recherche est une composante importante de notre école. Afin de promouvoir la recherche vers des enjeux de durabilité, nous proposons à Bordeaux Sciences Agro des demi-bourses de thèse pour des sujets en lien avec cette thématique. Le « Développement Durable et Responsabilité Sociétale » est ainsi devenu une catégorie à part entière pour des appels à projet de recherche. De plus, afin d’encadrer ce pan de notre activité, nous avons signé en 2021 la charte nationale de déontologie des métiers de la recherche.  L’objectif est « d’expliciter les critères d’une démarche scientifique rigoureuse et intègre, applicable notamment dans le cadre de tous les partenariats nationaux et internationaux » .

Nos actus

Concours Photo et Baromètre étudiant/personnel

Participez au concours photo sur le thème de la diversité et de la biodiversité du campus organisé cette année avec à la clé l’affichage des photos gagnantes sur les grilles du campus.

Baromètre étudiant

Un baromètre pour les étudiants et le personnel est également organisé pour nous permettre d’améliorer la qualité de vie de tous sur la campus et pour permettre une évolution de la Mission SoliD’R.

Application de covoiturage : Karos

N’hésitez pas non plus à télécharger l’application Karos, elle vous permettra de faire du covoiturage avec d’autres personnes du campus ainsi que d’autres universités bordelaises.