Responsabilité sociétale & développement durable
En tant qu’établissement public d’enseignement supérieur et de recherche agronomique, Bordeaux Sciences Agro est confronté depuis toujours aux problématiques fortes, à la fois environnementales et sociétales, qui entourent le monde agricole. En réponse à ces enjeux, la mission principale de l’école est de contribuer à former les acteurs des transitions. Des ingénieurs agronomes aux compétences variées et en mesure d’assurer les transitions aussi bien socio-économiques qu’environnementales pour œuvrer vers une durabilité de leur secteur.
C’est avec cet objectif en tête qu’a été défini le Plan stratégique 2030, élaboré en collaboration avec près de 100 membres de l’école. Trois de ses quatre axes stratégiques principaux sont ainsi tournés vers les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale :
- Contribuer aux transitions agro-écologiques
- Positionner l’école comme acteur de référence de la formation tout au long de la vie
- Promouvoir l’adhésion à un projet collectif marqué par la cohésion et l’exemplarité
Schéma Directeur Développement Durable – Responsabilité Sociétale et Environnementale” (SD DD&RSE) 2024-2026
Le schéma directeur de l’école a été conçu en cohérence avec le Contrat d’objectif et de performance 2024-2028, dans la même temporalité et dans une optique d’alignement des objectifs.
Il s’agit d’un document stratégique transversal qui couvre toutes les missions et les dimensions de l’école. Piloté au niveau de la direction de l’école, il est pensé pour une période de trois ans et pour mobiliser l’ensemble des acteurs. Sa conception a été le fruit d’un travail participatif lors du dernier trimestre 2023 et du premier trimestre 2024, associant l’ensemble des parties prenantes de l’établissement
Il s’articule autour de 5 axes :
- Stratégie et gouvernance
- Enseignement et formation
- Recherche et innovation
- Réduction de l’impact environnemental avec un volet décarbonation des activités
- Politique sociale et qualité de vie au travail
Établissement labellisé DD&RS
Bordeaux Sciences Agro a obtenu en 2025 la labellisation DD&RS, qui met en lumière les actions portées par ses diverses communautés dans ces aspects de sa gestion :
- stratégie et gouvernance
- formation et enseignement
- recherche et innovation
- gestion environnementale
- politique sociale
La labellisation, qui sera réévaluée fin 2026 au terme de l’échéance fixé, est décernée par le Cirses – Collectif pour l’Intégration de la Responsabilité Sociétale dans l’Enseignement Supérieur – est une association “métier” qui a été créée en 2013 par des responsables DD&RS issus d’établissements de l’enseignement supérieur. Elle regroupe aujourd’hui près de 180 établissements créant ainsi un réseau national qui maille la quasi-totalité du territoire français.
Bilan Carbone
Bordeaux Sciences Agro s’engage pour la transition écologique et la réduction de son empreinte environnementale. Dans le cadre de cette démarche a été réalisé le Bilan Carbone 2024, un outil d’évaluation essentiel qui permet de mesurer l’ensemble des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par les activités de l’établissement. Qu’est-ce que le Bilan Carbone ? Le Bilan Carbone est une méthode de référence, développée par l’ADEME, qui permet à une organisation de quantifier ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de ses activités, directes et indirectes. Il couvre notamment :
- Les consommations d’énergie des bâtiments (chauffage, électricité…)
- Les déplacements des personnels et des étudiants (domicile-travail, missions professionnelles…)
- Les achats de biens et de services (équipements, fournitures, prestataires…)
- La gestion des déchets et autres activités connexes
C’est un outil indispensable pour identifier les postes les plus émetteurs, prioriser les actions à mener et suivre les progrès dans le temps.
Nos autres certifications
ISO 9001 – Management par la qualité pour la réalisation de la formation ingénieurs
Qualiopi – pour la Formation tout au long de la vie
Happy at School
Charte nationale de déontologie des métiers de la recherche
Certification ISO9001 pour la réalisation de la formation ingénieurs
La formation d’ingénieur agronome de Bordeaux Sciences Agro est certifiée ISO 9001. Cette certification est acquise et maintenue grâce au Système de management par la qualité de l’école. L’objectif de la démarche qualité de Bordeaux Sciences Agro est d’atteindre un haut niveau d’employabilité des étudiants sortants tout en recherchant une efficacité accrue du fonctionnement de l’école.
La démarche qualité est au service de la stratégie de l’établissement. Elle intègre les actions, les objectifs et les indicateurs définis au sein du Contrat d’objectifs et de performance contractualisé avec le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire mais aussi les exigences de la CTI (Commission des Titres de l’Ingénieur) et de l’HCERES (Haut Conseil de l’Évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur.
Afin de maîtriser et d’améliorer l’ensemble des activités de l’école, 13 processus ont été identifiés. Le management de chaque processus est confié à un pilote aidé par un groupe processus constitué de personnel enseignant, technique et administratif de l’établissement.
Afin d’accentuer le caractère opérationnel de cette démarche, les processus sont en général adossés à un service, une commission ou un conseil.
« La certification ISO 9001 permet à notre établissement de garantir la qualité et la cohérence de ses processus pédagogiques, administratifs et organisationnels. Elle renforce l’implication des parties prenantes en assurant que la formation d’ingénieur, qu’elle soit en alternance ou en apprentissage, réponde aux attentes des étudiants, des employeurs et aux exigences de la Commission des Titres d’Ingénieur.
Elle constitue un levier d’amélioration continue, nous incitant à questionner nos pratiques, à anticiper les risques, et à structurer efficacement le pilotage de nos activités.
Fort de plus de 16 ans de certification ISO 9001, notre établissement intègre quotidiennement ces exigences dans les pratiques des services et départements avec pour unique objectif : améliorer l’employabilité de nos ingénieurs et faire rayonner notre établissement ! »
Solène Hazard, Responsable Qualité
Égalité-Diversité
Bordeaux Sciences Agro s’engage résolument dans la lutte contre les violences et les discriminations au sein de l’établissement. Pour cela, l’école a mis en place le dispositif PSIT (Prévention, Signalement, Intervention, Traitement), une initiative structurée visant à garantir un environnement d’études et de travail égalitaire, serein et sécurisé pour toutes et tous.
PSIT repose sur une approche globale, articulée autour de quatre piliers :
- Prévenir : Informer, sensibiliser et former les communautés
- Signaler : Permettre à toute personne – victime, témoin ou tiers inquiet – de signaler un incident, une violence ou une discrimination
- Intervenir : Conduire ou mandater des enquêtes administratives
- Traiter : Appliquer les dispositions des sections disciplinaires et collaborer avec le Tribunal judiciaire de Bordeaux
PSIT couvre un champ étendu de situations pouvant survenir :
- Les violences psychologiques, physiques, sexistes et sexuelles ;
- Les discriminations, fondées sur les 26 critères reconnus par le Défenseur des Droits ;
- Les conflits et dysfonctionnements liés au travail, relevant du Service Ressources humaines.
PSIT s’adresse à l’ensemble de la communauté de Bordeaux Sciences Agro :
- Les apprenants (tous cursus, formations et stages) ;
- Les agents (fonctionnaires, contractuels, vacataires, stagiaires) ;
- Les entreprises et organisations partenaires, qu’elles interviennent
sur le campus ou hors les murs.
Plan d’action égalité femmes-hommes
Bordeaux Sciences Agro est engagé dans une démarche de promotion de l’égalité femmes-hommes pour ses effectifs d’agents. L’école a émis son plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Ce plan d’actions est articulé autour de 4 axes :
- Créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles
- Supprimer les situations d’écarts de rémunération et de déroulement de carrière
- Mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle
- Renforcer la prévention et la lutte contre les violences sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes
l’index Égalité femmes / hommes, pour l’année 2024, calculé pour les agents contractuels de Bordeaux Sciences Agro, est de 78 sur 100 avec un score de 16 sur 20 pour les 10 plus hautes rémunérations.
Pour le ministère, le score obtenu pour 2024 est de 84 points : Plus d’infos
Annabelle Decombe
- Chargée de mission Égalité-Diversité
- signalement@agro-bordeaux.fr
Inclusivité & Qualité de vie
Bordeaux Sciences Agro s’engage à promouvoir un environnement d’étude et de travail inclusif, permettant à chacun de s’épanouir dans le respect de ses besoins et de ses singularités. L’école dispose ainsi de référents handicap dédiés, tant pour les apprenants que pour les personnels, afin d’accompagner les situations individuelles et de mettre en œuvre les aménagements nécessaires. Cet engagement se traduit également par une attention particulière portée à l’accessibilité des infrastructures, avec des bâtiments conformes aux normes d’accueil des personnes à mobilité réduite. Enfin, le Château Luchey-Halde, domaine viticole de l’école, est labellisé Tourisme & Handicap, témoignant de la volonté de Bordeaux Sciences Agro de favoriser l’accès de tous à ses activités et à son patrimoine.
Bordeaux Sciences Agro développe également, en collaboration avec plusieurs associations étudiantes, des initiatives concrètes en faveur du bien-être, de la solidarité et de la transition écologique : distributeurs de protections hygiéniques gratuites afin de lutter contre la précarité menstruelle ; réfrigérateur anti-gaspillage permet de valoriser les denrées alimentaires non consommées ; ateliers de cuisine collective à partir des productions du potager de l’école, créant des moments conviviaux tout en sensibilisant aux enjeux d’une alimentation durable et responsable. Ces actions témoignent de la volonté de l’établissement de faire du campus un lieu de vie inclusif, solidaire et attentif aux besoins de toutes et tous.
Éthique & Déontologie
Dans le domaine de la recherche, Bordeaux Sciences Agro inscrit son action dans une démarche exigeante d’éthique, de déontologie et de responsabilité scientifique. L’établissement s’est doté d’une politique d’intégrité scientifique reposant notamment sur l’adoption de la Charte nationale de déontologie des métiers de la recherche, la désignation d’une référente à l’intégrité scientifique et la mise en place d’actions de sensibilisation et de formation auprès des chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants.
L’école promeut également les principes de la science ouverte à travers le développement de l’accès libre aux publications scientifiques, avec l’objectif d’atteindre 100 % de publications en open access d’ici à 2030 et la valorisation des travaux de recherche sur son portail institutionnel HAL. Engagée dans une évolution des pratiques d’évaluation de la recherche, Bordeaux Sciences Agro a par ailleurs adhéréà la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA), qui encourage une appréciation qualitative et diversifiée des contributions scientifiques. Cette volonté de promouvoir une recherche intègre, transparente et utile à la société se traduit également dans l’encadrement des travaux académiques et des jurys de mémoire, ainsi que dans l’implication de l’établissement au sein de laboratoires et collectifs engagés dans les transitions écologiques et sociétales.
Mark Bakker
- Référent Éthique & Déontologie
- mark.bakker@agro-bordeaux.fr