[Recrutement] Adjoint.e à la responsable du service Patrimoine

Offre complète à consulter en suivant ce lien.

 

Description du poste & missions

En tant qu’adjoint.e à la responsable du service Patrimoine :

• appuyer la responsable de service sur le pilotage des projets immobiliers,
• et, en particulier, assurer la bonne mise en oeuvre de travaux de rénovation et d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments.

 

Mettre en oeuvre la politique de maintenance et d’exploitation de l’établissement en assurant le suivi technique :

• Piloter la réalisation des travaux de maintenance, de mises aux normes et d’exploitation du patrimoine immobilier de l’établissement,
• Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance et assurer la supervision de leurs interventions,
• Assurer la performance des installations techniques et en particulier l’efficacité énergétique et l’impact environnemental,
• Collecter et mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier (plans détaillés des sites, plans des réseaux, documents d’exploitation, …)
• Assurer le récolement, la conservation et l’actualisation des données techniques (rapports périodiques, dossiers d’ouvrages exécutés (DOE), dossiers d’interventions ultérieures sur l’ouvrage, diagnostics …)
• Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité,
• Superviser l’entretien périodique et préventif des installations,
• Assurer une fonction d’expert référent au sein du service sur la veille technique et réglementaire

 

Compétences techniques

• Optimisation de la conduite des installations
• Méthodologie de conduite de projet
• Normes et procédures de sécurité
• CAO/DAO Logiciel Autocad
• Aptitude à superviser l’entretien des bâtiments

 

Savoir-faire | Savoir-être

• Prise d’initiative et force de proposition
• Capacité à rendre compte
• Aptitude d’organisation et de gestion de situations d’urgence
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Animer un réseau/une équipe
• Passer un marché
• Réactivité

Profil

Bac+3 minimum

Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans l’exploitation / maintenance / génie thermique et énergies / génie électrique

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum

Expérience dans la conduite de projets immobiliers serait un plus

Contact pour des renseignements sur le poste

Nathalie Rullaud, responsable du service patrimoine
nathalie.rullaud@agro-bordeaux.fr
Tél. : 05 57 35 86 06

Contact pour les renseignements administratifs et CV et lettre de motivation à envoyer à :

Valérie Houvert, Responsable Ressources humaines
drh@agro-bordeaux.fr